日本自民黨的新高層人事已塵埃落定。為了在明年的總裁選舉中謀求連任，首相高市早苗的人事佈局顯然對其最大後盾副總裁麻生太郎給予了充分關照。從重視穩定的立場出發，高市讓大部分人留任，同時提拔了改革派村井英樹出任國會對策委員長。把眾參兩院「國對族」的核心成員踢出局，是為了將高市一直心存不滿的國會運營變為官邸主導。
▽「身體檢查」
「為推進競選承諾中提出的重要政策轉型，將組建黨和政府集中全力的高層班子。」高市在16日的自民黨臨時總務會上指名麻生的妻弟、幹事長鈴木俊一等人擔任新一屆高層。
麻生率領著自民黨內僅存的派系麻生派的60人，對於黨內根基薄弱的高市而言，與其維持關係不可或缺。麻生在會上呼籲「應集結全黨之力，眾參兩院要團結一致共同努力。」
讓政調會長小林鷹之擔任重要閣僚的方案一度被討論。小林是高市接班人的熱門人選之一，將其封在閣內正是目的所在。官邸本月已將其列入了確認有無醜聞的「身體檢查」名單。
▽大佬力挺
不過小林本人希望留任，麻生也予以力挺。他對小林在特別國會通過修改後的新《皇室典範》的朝野協商中展現出的能力給予高度評價，還當面建議其「繼續擔任政調會長更能拓展人脈」。官邸消息人士表示：「麻生的意向不容忽視。」
國會對策委員長梶山弘志出任的是黨四大要職之一的總務會長。梶山在去年的總裁選舉中擔任外相茂木敏充的選舉對策總部長，高市曾對身邊人稱「不會虧待」梶山。原茂木派的廣報總部長鈴木貴子獲得留任。
原安倍派的實力人物選舉對策委員長西村康稔、代理幹事長萩生田光一等人也都得以留任。自民黨資深人士分析稱「這是為了爭取麻生派、原茂木派和原安倍派的支持，並將其帶入總裁選舉。」
▽言聽計從
唯一堪稱出人意料的是國對委員長。高市未讓長年作為「國對族」積攢在野黨人脈的代理委員長御法川信英升任，而是選擇了40多歲的年輕首席副委員長村井。
高市一直對為了給在野黨表現機會而被迫長時間出席的國會運營抱有疑問。在2月的一場眾院選舉街頭演說中，高市稱她「每天只睡1到2小時，疲憊不堪」，演說地點正是村井的選區。
彷彿是與此相呼應，村井在5月的網路節目中指出「這是（自民黨與原社會黨長期對峙的）『55年體制』的殘留，應當從零開始調整。」7月他又指責在野黨不配合審議《皇室典範》修正案是「過時的做法」。
雖然招致在野黨的不滿，但村井反而因此進入了高市的視野。對此自民黨內不少人擔心「他多半會對官邸言聽計從」、「缺少在野黨中的人脈，能行嗎？」。
除此之外，參院國會對策核心人物參院幹事長石井準一也未獲留任。參院議員會長松山政司15日直接宣布了換人決定。注重獨立性的參院人事被視為「禁區」，高市也聲稱「人事權不在我手中」，否認與此相關。
然而，因參院2026年度原始預算案審議未能按預期推進，雙方的矛盾已半公開化。事先就曾有政府高官向自民黨重量級人物試探「能否撤下石井」，官邸很難與此撇清關係。
自民黨雖在眾院擁有議席數的優勢，在參院卻依然深陷少數派執政黨的困境。一名曾任閣僚者對前景感到擔憂稱：「僅僅因為石井不配合，參院就極有可能運轉不靈。」（完）